Som direktør får du ansvaret for å videreutvikle Munchmuseets kunstneriske posisjon og rolle i kulturlivet og samfunnet. Du får ansvar for å øke museets egeninntekter og fortsette arbeidet med å styrke museets posisjon som et ledende museum internasjonalt. Du skal lede en organisasjon med høy kompetanse og sterke fagmiljøer, bygge videre på etablerte relasjoner og skape nye samarbeid med kunstnere, institusjoner, forskningsmiljøer og andre aktører i Norge og internasjonalt.

Munchmuseet er en del av Oslo kommune og har et tydelig samfunnsoppdrag. Du skal lede et museum der samlingsforvaltning, forskning, utstillinger og formidling utvikles i tett samspill for å skape ny innsikt, engasjere publikum på tvers av generasjoner og målgrupper og åpne for nye tolkninger av Edvard Munchs kunst.

Morgenbladet har en unik plass i den norske avisfloraen, både i kraft av å være en av landets eldste aviser og ved å være en sentral arena for kvalitetsjournalistikk og offentlig debatt. Nå er vi inne i en særlig spennende fase der vi jobber med å presentere journalistikken vår i nye formater, for de stadig flere som bruker oss digitalt.

Morgenbladet er midt i en større satsning på journalistikk i lydformat og utvider nå satsingen til også å omfatte video. Til dette arbeidet ser vi etter en engasjert, kreativ og nysgjerrig videojournalist/podkastprodusent med spesialkompetanse innen lyd og bilde som har lyst til å bidra i et større nybrottsarbeid på formidling av journalistikk i digitale flater.

Vedkommende vil få en helt sentral rolle i avisens utvikling, med selvstendige muligheter til å utforme fremtiden til en avis som satser på egenart og kvalitet.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og produsere nye ideer, konsepter og formater (videopodkast), i samarbeid med noen av avisens sterkeste profiler.
• Tre inn i lydavdelingens pågående arbeid med å lage lyd og video av Morgenbladets journalistikk.
• Planlegge, koordinere og gjennomføre produksjoner.
• Styrke og profesjonalisere avisens produksjon av videoinnhold til sosiale medier. Herunder bidra til å gi dette en visuell og innholdsmessig profil som samsvarer med avisens særpreg og egenart.

Vi ser etter deg som:

• Brenner for kvalitetsjournalistikk, og har erfaring med produksjon av journalistikk i lyd og bilde.
• Er visuelt sterk, samtidig som du er trygg i rollen som produsent og liker å jobbe med andre.
• Har interesse for avisprosjektet Morgenbladet og et blikk for at avisens egenart er et fortrinn som bør dyrkes, ikke dempes, også i digitale flater.
• Blir engasjert av oppgaven med å få kvalitetsinnhold til å nå ut til flest mulig og trives i en hektisk avishverdag der man følger hele produksjonskjeden fra redaksjonelt idéarbeid til opptak, produksjon og publisering.
• Har lyst til å utvikle nye formater sammen med en engasjert og nysgjerrig redaksjon og bidra til å utvikle et sterkt fagmiljø for journalistikk i lyd og bilde.

Vi tilbyr:

– Innflytelse på fremtiden til en av landets mest tradisjonsrike aviser, og direkte påvirkning på hvordan Morgenbladets nærmere 40 000 abonnenter vil oppleve avisen i fremtiden.

– Godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver i et kreativt redaksjonelt miljø som verdsetter kvalitet og eksperimentvilje.

– Konkurransedyktige lønnsbetingelser.

– Nye hyggelige kontorer sentralt i Oslo med flott kantineordning.

Stillingsprosent: 100%

Stillingstype: Fast

Oppstart: Etter avtale

Søknadsfrist: Vi vurderer søknader fortløpende

Alle søknader leveres digitalt, se morgenbladet.no/stilling

Har du spørsmål, kontakt redaksjonssjef for nye satsninger Ane Farsethås (af@morgenbladet.no) eller lydansvarlig Askild Matre Aasarød (aaa@morgenbladet.no)

Kode har en av landets største kunstsamlinger med rundt 60.000 gjenstander. Samlingen spenner fra oldtid til samtid, med største delen fra de siste 300 år. Kunstindustrisamlingen har både norske og internasjonale arbeider, med tyngdepunkt innen tekstil (ca. 10.000 gjenstander), keramikk (ca. 7.000 gjenstander) og østasiatisk (ca. 4.000 gjenstander). Museet kjøper aktivt inn og har et ambisiøst utstillingsprogram. I de nærmeste årene skal det lages nye basisutstillinger for alle samlingsdeler i nyrenoverte lokaler.

Vi skal styrke staben med en kurator med fagansvar for samlingsområdene metall, møbel og glass (kunsthåndverk og design). For den rette personen er dette en stor og sjelden mulighet til å være med og videreutvikle museets samlinger og utstillingsprogram.

Vi ser etter deg som har bred kunnskap om norsk og internasjonalt kunsthåndverk, historisk og samtidig, og fortrinnsvis spesialisering innenfor sølv og/eller møbler. Du kan vise til svært gode resultater innen kunnskapsproduksjon og publisert forskning. Relevant erfaring fra museums- eller utstillingsarbeid er en fordel. Du er nytenkende, engasjert, iderik og aktiv i fagmiljøer. Blant stillingens oppgaver hører samlingsutvikling, gjenstandsdokumentasjon, forskning og kuratering i tverrfaglige team. Viktige kvalifikasjoner er derfor gjenstandskunnskap, evne til systematikk og svært gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr et spennende fagfellesskap i et nyskapende museumsmiljø som verdsetter nysgjerrighet og åpenhet. Det er et krav at man behersker et skandinavisk språk på akademisk nivå. Stillingen vil inngå i Avdeling for samling og utstillinger. Alt arbeid foregår med utgangspunkt i Kodes strategi og langtidsplaner for program og forskning.

Arbeidsoppgaver:

• Kuratering av utstillinger
• Forskning og publisering
• Dokumentasjon og katalogisering av gjenstander i digital database
• Bidrag til strategisk samlingsutvikling og programmering
• Kunnskapsformidling
• Nettverksbygging innen fagområdet
• Ledelse av interne prosjekter

Vi ønsker at du har:

• MA eller doktorgrad i kunsthistorie eller tilsvarende
• Publisert forskning innen relevante temaer
• Variert erfaring fra museumsarbeid
• Svært gode samarbeidsevner og gjennomføringsevner
• Svært gode skriftlig formidlingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk

Kode er medlem av hovedorganisasjonen Virke og våre ansatte lønnes i henhold til Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner. Alle henvendelser er offentlige. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting i stillingskode 1011 eller 1010.

Før tilsetting må politiattest fremlegges, jf. politiregisterforskriften § 34-18.

Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør for samling og utstillinger Line Daatland, line.daatland@kodebergen.no

Kode | Kunstmuseer og komponisthjem

Kode er et unikt kulturelt samlingspunkt bestående av kunstmuseer og komponisthjem. Med syv anlegg og et dedikert team, arrangerer vi årlig utstillinger og konserter som tiltrekker seg hundretusenvis av besøkende.

Vi søker en kommunikasjonsleder som motiveres av kunstens rolle i samfunnet og som ser strategisk kommunikasjon som et virkemiddel for å bygge tillit, skape engasjement og utvikle varige relasjoner til publikum, medier og samarbeidspartnere. Som kommunikasjonsleder blir du en del av ledergruppen og en nær rådgiver for direktøren. Du får det overordnede ansvaret for museets kommunikasjon, markedsarbeid og merkevare. Som leder for kommunikasjonsavdelingen har du personalansvar for tre medarbeidere og en sentral rolle i videreutviklingen av museets posisjon og omdømme. Rollen favner både strategi og gjennomføring – fra mediehåndtering, digitale kanaler og merkevare til samfunnsdialog, formidling og intern kommunikasjon.

Du vil arbeide tett med kuratorer, formidlere og øvrige fagmiljøer, og bidra til å utvikle hvordan museet kommuniserer med publikum, samarbeidspartnere, medier og kunstfeltet. Rollen handler også om å styrke museets stemme i samfunnsdebatten og synliggjøre hvorfor samtidskunst er relevant i vår tid. Målet er ikke å forenkle kunsten, men å gjøre den mer tilgjengelig, relevant og nærværende for flere.

Ansvarsområder

• Lede og utvikle museets kommunikasjon, markedsarbeid og merkevare – fra strategi og planlegging til operativ gjennomføring.
• Være en strategisk rådgiver for direktøren og ledergruppen, med ansvar for museets omdømme, merkevare og synlighet.
• Planlegge og gjennomføre pressearbeid, mediehåndtering og kommunikasjon i digitale kanaler.
• Styrke museets posisjon og bygge gode relasjoner til publikum, medier, samarbeidspartnere og øvrige interessenter – i Norge og internasjonalt.

Vi ser etter en kommunikasjonsleder som

• har solid erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid og har ledet eller utviklet en kommunikasjonsfunksjon i en virksomhet med høye faglige ambisjoner,
• evner å se sammenhengen mellom virksomhetsstrategi, kommunikasjon og omdømme, og trives som en nær rådgiver for toppledelsen,
• kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføringskraft, kommuniserer sikkert på norsk og engelsk og bygger tillit gjennom gode relasjoner og høy integritet,
• har interesse for samtidskunst og kultur, og motiveres av å bidra til et museum med høye kunstfaglige ambisjoner, et tydelig samfunnsoppdrag og sterk internasjonal profil.

Du trives i en rolle hvor du både utfordrer og støtter, og hvor du veksler mellom strategiske diskusjoner i ledergruppen og operativt kommunikasjonsarbeid. Du har god dømmekraft, skaper tillit og evner å samle mennesker rundt en tydelig retning. Samtidig har du et blikk for de gode historiene og hvordan de kan formidles på en måte som styrker museets relevans og posisjon over tid.

Hos Astrup Fearnley Museet får du en av Norges mest spennende kommunikasjonslederroller.

Du blir en del av et internasjonalt orientert fagmiljø med høye ambisjoner og stor kunstfaglig kompetanse. Rollen gir betydelig handlingsrom, korte beslutningsveier og muligheten til å påvirke hvordan et av Europas mest profilerte museer for samtidskunst utvikler sin stemme og sitt forhold til publikum i årene som kommer.

Samtidskunst utfordrer etablerte perspektiver og åpner for nye måter å forstå verden på. Vi søker en kommunikasjonsleder som ønsker å gjøre flere til en del av den samtalen.

Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte ekstern rekrutteringspartner Mona Wille: mona.wille@mwi.no. Søknad og CV sendes innen 25. august 2026.

Astrup Fearnley Museet ble grunnlagt i 1993 og er et av Nordens fremste museer for samtidskunst. Museet forvalter den omfattende Astrup Fearnley-samlingen og presenterer skiftende utstillinger både med verk fra samlingen og nye produksjoner av kunstnere fra hele verden.

Astrup Fearnley-samlingen dateres tilbake til 1960-tallet og er en av Europas mest omfattende samlinger av internasjonal samtidskunst. Fremfor å være konsentrert rundt bestemte epoker, stilretninger eller grupperinger, har den over tid gått i dybden på vidt forskjellige kunstnerskap. I museet aktiveres samlingen jevnlig gjennom utstillinger der verkene fremheves i nye konstellasjoner og sammenhenger. Samlingen inkluderer betydelige verk av kunstnere som Matthew Barney, Paul Chan, Trisha Donnelly, Nicole Eisenman, Ida Ekblad, Félix González-Torres, Rachel Harrison, Damien Hirst, Jeff Koons, Glenn Ligon, Sigmar Polke, Cindy Sherman, Børre Sæthre og Wolfgang Tillmans.

Vi søker en publiseringsredaktør med sterk digital kompetanse, gode lederegenskaper og et tydelig engasjement for samfunnsoppdraget vårt.

I over hundre år har Nationen jobbet for levende lokalsamfunn og bosetting i hele landet. Vi skal være distriktenes og bygdefolkets vaktbikkje og vise konsekvensene av politiske og offentlige beslutninger for menneskene som bor utenfor de store byene. Som publiseringsredaktør skal du bidra til å løfte journalistikken vår og sørge for at vi når ut til – og betyr mer for – enda flere lesere.

Du vil få ansvar for å:

• lede nyhetsdesken med ansvar for publisering, breaking og bemanning
• videreutvikle Nationens publiseringsstrategier, digitale arbeidsformer og hvordan journalistikken presenteres
• bidra til digital utvikling, vekst og større gjennomslag for journalistikken
• lede og utvikle medarbeiderne på desken

Vi ser etter deg som har:

• solid kompetanse på digital publisering og frontutvikling
• god nyhetsteft, trygg redaksjonell dømmekraft og forståelse for hvordan journalistikk skaper gjennomslag
• erfaring fra en nyhetsredaksjon med høye publiseringsambisjoner og journalistikk som setter dagsorden regionalt eller nasjonalt
• engasjement for samfunnsoppdraget vårt og ambisjoner for Nationens digitale utvikling

Hva forventes av deg?
Vi vil at du skal lykkes og trives i rollen hos oss, og tror at følgende personlige egenskaper er viktige:

• God til å skape retning og å få med deg andre
• Nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver og utfordringer på
• Strukturert og trives med å håndtere flere prosesser parallelt
• Initiativrik og ikke redd for å ta eierskap til oppgaver

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en sentral lederrolle i et sterkt og ambisiøst redaksjonelt miljø. Du blir del av et stort konsern som er i front på teknologi og bruk av data i journalistikken, både i Norge og internasjonalt. Vi lover deg et mediehus med solid posisjon og muskler til videre utvikling, der du kan dra veksler på høy kompetanse i Amedias sentrale utviklingsmiljø.

Høres dette ut som en jobb for deg? Send oss søknad og CV innen 20. august!

Har du spørsmål om stillingen, kontakt ansvarlig redaktør og administrerende direktør i AS Nationen og Tun Media AS, Jannicke Engan, eller ekstern rekrutteringspartner Mona Wille. E-post: jannicke.engan@nationen.no eller mona.wille@mwi.no.

Nationen har siden 1918 hatt i oppdrag å passe på at beslutningstagerne ikke glemmer bygdefolket, et oppdrag som er like viktig i dag. Avisens prioriterte stoffområder er landbruk, mat, areal- og ressurskonflikter og levekår i distriktene.

Nationen er en del av Amedia. Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier og et ledende nordisk medieselskap. Daglig når våre 107 norske aviser mer enn to millioner lesere. Konsernet har 2.000 ansatte i Norge og omsatte i 2024 for 4 milliarder kroner.

Norad søker en fagdirektør som forstår hvordan kapital beveger seg, hvordan investorer vurderer risiko og avkastning, og hvordan offentlige virkemidler kan brukes mer katalytisk. Vi ser etter en erfaren profil fra kapitalforvaltning, private equity, investment banking, utviklingsfinansiering eller tilsvarende internasjonale finansmiljøer, som vil være med på å utvikle nye partnerskap og finansieringsmodeller for utvikling.

Norsk og internasjonal bistand må i økende grad bidra til å utløse kapital utover offentlige bistandsmidler. Norad skal styrke arbeidet med å mobilisere institusjonelle og kommersielle investorer til bærekraftige investeringer i utviklingsland, særlig i Afrika og andre fremvoksende markeder.

Vi ser etter en erfaren finansprofil som kan bidra til å videreutvikle Norads faglige arbeid i skjæringspunktet mellom utviklingspolitikk, investeringer, næringsliv og internasjonale partnerskap.

Stillingen ligger i seksjon for partnerskap, som har ansvar for Norads arbeid med privat sektor, kapitalmobilisering og samarbeid med norske og internasjonale finansaktører. Seksjonen samarbeider tett med alle fagmiljøene i Norad, og har også tett samarbeid med Utenriksdepartementet, utenriksstasjonene, multilaterale utviklingsbanker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, investorer, stiftelser og næringslivsaktører.

Som fagdirektør vil du ha en sentral rolle i å utvikle Norads faglige posisjon og operative arbeid innen kapitalmobilisering og investeringsrettede partnerskap. Du vil bidra med finansfaglig vurdering, strategisk rådgivning, ekstern dialog og intern kompetansebygging.

Stillingen krever både tung finansfaglig forståelse og god rolleforståelse for offentlig forvaltning, utviklingspolitiske mål og Norads mandat.

No søkjer vi ein direktør som vil vere med og utvikle denne tradisjonen vidare.

Teateret skal vere eit djervt, ope og engasjerande teater, med nynorsk som scenespråk og dialektane som ein naturleg del av uttrykket. Språkoppdraget er ein levande del av samfunnsrolla, kunsten og framtida vår.

Direktøren har ei nøkkelrolle i å sikre dei organisatoriske, økonomiske og tekniske rammene for scenekunst på høgt nivå. Du skal leie og utvikle drifta av ein stor og kompleks kulturinstitusjon med 240 tilsette, i tett samarbeid med teatersjefen, leiargruppa, tilsette, tillitsvalde og styret. Teateret har ein toleiarmodell, der teatersjefen er øvste leiar.

Vi søkjer ein trygg, tydeleg og samlande person med leiarerfaring. Det er ein fordel om du har arbeidd med mellom anna økonomistyring, personalleiing, organisasjonsutvikling og samarbeid med tillitsvalde.

Det Norske Teatret er landets største nynorskinstitusjon. Direktøren må difor meistre nynorsk som arbeidsspråk og vere ein pådrivar for at nynorsken har ein sterk og naturleg plass i heile verksemda, og for at tilsette brukar og vidareutviklar språket i tråd med teaterets samfunnsoppdrag.

Den rette kandidaten har god forståing for eigenarten og samfunnsrolla til Det Norske Teatret, og ser korleis kunstnarisk utvikling, publikumsarbeid, organisasjon, teknologi og økonomi heng saman. Du har strategisk kapasitet, god rolleforståing og evne til å representere teateret på ein klok måte, i dag og i framtida. Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt. Du vil vere med på å forme utviklinga av ein av landets viktigaste kulturinstitusjonar i eit samfunn og eit kunstfelt i endring.

Løn etter avtale.

Opplysningar om stillinga kan du få hos styreleiar Trine Skei Grande, tel. 906 00 731, eller hos våre rådgjevarar i BackerSkeie, Ann-Kristin Nyrønning, tel. 92085397/Ingunn Lian, tel. 992 52 475.

Søknad med CV skal leggjast inn via «Karriere» på www.backerskeie.no så snart som råd og seinast 12. august 2026.

Vestfold Kunstsenter (VKS) er en synlig aktør i kulturlivet i Vestfold og fungerer både som formidlingsinstitusjon og aktiv samarbeidspartner for kunstnere i regionen, samt for nasjonale kulturinstitusjoner og organisasjoner.

VKS er en selvstendig, kunstnerdrevet og ikke-kommersiell fag- og formidlingsinstitusjon for billedkunst og kunsthåndverk. Kunstsenteret holder til i sentrum av Tønsberg og ble etablert i 1982 av Vestfold Bildende Kunstnere (VBK) og Norske Kunsthåndverkere Sør-Norge (NKS).

Vestfold Kunstsenters hovedaktiviteter består av utstillinger, kunstformidling, faglige arrangementer og prosjekter knyttet til samtidskunstfeltet. Kunstsenteret  bidrar til utvikling av faglige fellesskap og er et møtested for utveksling, veiledning og samarbeid. Viktige satsningsområder for VKS er kunst i offentlig rom og Den Kulturelle Skolesekken.

VKS arbeider for å være et levende og kompetent senter for samtidskunst i regionen, med lokal forankring og nasjonal relevans.

Leders hovedansvarsområder

• daglig drift av Vestfold Kunstsenter, inkludert personalansvar, administrasjon og samarbeid med styret
• utvikling og gjennomføring av det kunstneriske programmet i samarbeid med ansatte og kunstnerisk råd
• utvikling av strategi- og handlingsplaner i tråd med VKS’ vedtekter og målsettinger
• budsjettansvar, økonomistyring, søknadsarbeid og rapportering
• relasjonsbygging og samarbeid med kunstnere, kommuner, fylkeskommune, institusjoner og øvrige samarbeidspartnere
• videreutvikling av Vestfold Kunstsenter som ressurs og møteplass for det regionale kunstfeltet

Kvalifikasjoner

• En trygg leder med gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og strategisk forståelse, med stor arbeidskapasitet
• høy faglig kompetanse innen samtidens billedkunst og kunsthåndverk, med god innsikt i den norske kunstscenen og god forståelse for norsk kulturpolitikk og kunstfeltets organisering
• erfaring fra ledelse, prosjektutvikling og økonomistyring
• erfaring med søknadsskriving, rapportering og offentlig finansiering
• meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• relevant høyere utdanning eller tilsvarende realkompetanse er ønskelig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. I perioder må arbeid på kveldstid og helger forventes. Daglig leder bør ha bilsertifikat.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i utviklingen av Vestfolds profesjonelle kunstfelt
• et arbeidsmiljø preget av faglighet, nysgjerrighet og engasjement
• muligheten til å forme en viktig regional institusjon i tett dialog med kunstnere og publikum
• varierte arbeidsoppgaver og stort rom for initiativ og faglig utvikling
• medlemskap i Virke/KLP

Stillingen er fast og i 100 %. Tiltredelse 1.desember. Lønn etter avtale.