Samfunnsorientert og politisk skodd? Som direktør for samfunnspolitisk seksjon får du et viktig oppdrag!

Tekna er en fagforening og en faglig forening for mer enn 100 000 medlemmer med master innen teknologi, realfag eller naturvitenskap. Vi er også arbeidsplassen for 180 engasjerte og dyktige medarbeidere. Sentralt i Vika jobber vi i sterke fagmiljøer med stor bredde, utvikler medlemstilbudet sammen, og bidrar til samfunnsutviklingen. De siste årene har vi satt flere rekorder og er en av Norges raskest voksende foreninger. Tekna tar del i det politiske ordskiftet og er stolt over å representere og ivareta interessene til mange av Norges smarteste hoder. Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe hos oss på tekna.no/om-tekna/ledige-stillinger/

Direktør for samfunnspolitisk seksjon

Seksjon for samfunnspolitikk arbeider med politikkutvikling. Politisk påvirkning gjøres direkte overfor regjeringen, Stortinget, forvaltningen og andre organisasjoner, samt gjennom kommunikasjon i en rekke kanaler. Seksjonen støtter generalsekretær, president og visepresident i deres eksterne roller. Den har 11 kompetente og høyt utdannede rådgivere. Direktørens viktigste oppgave er å planlegge og gjennomføre myndighetskontakt, og å prioritere seksjonens oppgaver og ressurser på lang og kort sikt.
Vi ser etter en trygg leder med et relevant og levende nettverk, og en strategisk tilnærming. Erfaring fra politikk, forvaltning eller relevante organisasjoner er en fordel. Direktør for samfunnspolitisk seksjon rapporterer til generalsekretæren.

Dette blir noen av dine arbeidsoppgaver:

• Lede, organisere og prioritere arbeidet i seksjonen
• Bevare og bygge god lagånd og kultur i seksjonen
• Involvere og sikre godt samarbeid og koordinering på tvers i sekretariatet
• Tett samarbeid med politisk ledelse i det daglige arbeidet
• Delta i Teknas ledergruppe og bidra i oppfølging av Hovedstyret
• Sikre god forankring i organisasjonen for politiske beslutninger
• Langsiktig; utarbeide og gjennomføre planer for politisk påvirkning
• Kortsiktig; overvåke det politiske bildet, fange opp og følge opp relevante saker
• Etablere og vedlikeholde relasjoner med relevante samarbeidsaktører og interessenter

Vi håper du kjenner deg igjen i:

• Høyere relevant utdannelse på Masternivå
• Minimum 10 års relevant arbeidserfaring, gjerne fra departement, direktorat, politiske partier eller større organisasjoner
• Ledererfaring hvor kunnskapsledelse har vært viktig
• God rolleforståelse- se og forstå komplekse organisatoriske sammenhenger
• Inngående kunnskap om det politiske systemet og erfaring med de ulike delene av påvirkningsprosessen. Mål og endringsorientert.
• God i retorikk og formidling, samt forstår riktig bruk av kommunikasjon og media som virkemiddel
• Svært god samfunnsforståelse
• God erfaring og forståelse med bruk av digitale verktøy

Egenskaper det kan være godt å ha:

• Naturlig lederskikkelse med en motiverende lederstil
• Skaper tillit, bygger bro gjennom gode samarbeidsevner
• Flink til å se folk rundt seg og skape skape rom for utvikling
• Tenker «vi mer enn jeg»
• Nysgjerrig-ser mulighetsrommet innenfor rammene
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert, analytisk og faktaorientert
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
• Tålmodig og utholdende

Hos oss får du:

• En lederstilling med stor påvirkningskraft knyttet til viktige politiske saker for Tekna og for samfunnet, feks innen bærekraft, kompetanse, utdanning, biomangfold, IKT-sikkerhet, energi osv
• Jobbe med kompetente kolleger som stimulerer hverandre i sosiale- og faglige sammenhenger
• Muligheten til å øke engasjement blant teknologene om samfunnspolitikk
• Får utvikle deg faglig, og lære mye nytt og nyttig
• Et bedriftsidrettslag som like gjerne holder sosiale arrangementer som deltagelse i Holmenkollstafetten
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Konkurransedyktige betingelser og solide bank-, pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne lokaler sentralt i Vika, med treningsfasiliteter og kantine med gode lunsjtilbud

Virker dette spennende? Send oss en søknad eller ta kontakt for en uforpliktende prat om stillingen. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor Tekna om ønskelig.

Tekna representerer arbeidstakere over hele landet i de fleste sektorer. Kjønnsfordelingen er god hos medlemmene. De er i alle aldre, og i forskjellige faser av karrieren og livssituasjon. Vi ønsker å speile dette mangfoldet også når vi ansetter nye kolleger.

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med:

Knut Stormdal
Managing Partner/Headhunter
knut@raadgiverhuset.no
+4790916111

Magnus Kalleberg
Partner/Headhunter – Raadgiverhuset
magnus@raadgiverhuset.no
+4791628770